2024/11/20
由台灣永續能源研究基金會(TCSA)主辦、全台永續界具指標意義的「台灣企業永續獎」頒獎典禮於11月20日隆重舉行，表揚在ESG領域表現卓越的企業。特力集團旗下中欣實業股份有限公司憑藉於社會共融方面的傑出貢獻，首次參與評選即榮獲「單項績效-社會共融領袖獎」。典禮中，環境部葉俊宏次長親自授獎予特力集團總裁暨中欣實業董事長何湯雄，並肯定中欣實業在ESG的努力與成果。
中欣實業發揮居家產業鏈優勢，以行動支持弱勢群體與移工福祉
今年的「社會共融領袖獎」吸引了來自各行各業的71個單位參與角逐，成為單項獎項中報名數量最多的一項，中欣實業以穩健實力脫穎而出，與多家優秀上市上櫃企業共享殊榮。中欣實業董事長何湯雄表示，作為建築全生命週期解決方案的提供者，中欣實業擁有完善的居家產業鏈，期望將居家專業轉化為具體行動，並將「照顧員工」的核心精神，延伸至「關注弱勢」的外部專案，更透過「資源整合」、「多元夥伴」及「人才培育」的策略，進一步實現居家專業的社會價值，不僅回應社會需求，也為大眾帶來實質福祉。
中欣實業長期關注弱勢族群，並自2023年起與苗栗縣政府社會處合作，推動「脆弱家庭兒少護家計畫」，致力協助「未符合政府補助資格，且家中有未滿18歲兒少的脆弱家庭」。由於這些家庭在現有資源範圍內難以獲得足夠支持，所以中欣實業期望透過此計畫來填補政府資源的不足，提供脆弱家庭更實質的援助。中欣實業發揮居家專業，整合子公司「樂居創新」的建物維保服務，安排工班進行水電檢修、簡易修繕及生活物資捐助，改善脆弱家庭居住環境，提升兒少的居家生活品質，為他們創造更安全、溫暖的成長空間。2023年，該計畫幫助了365戶家庭，並獲得受助者及地方政府肯定。未來，中欣實業將延續此計畫的精神，推廣至更多地區。
此外，台灣營造業面臨嚴峻的缺工挑戰，為了滿足產業需求，中欣實業旗下營造工程團隊引進數批外籍移工。然而，遠離家鄉的移工除了承擔工作壓力，還須適應新環境，因此，中欣實業十分關注外籍移工的福祉，投入上億元打造舒適宿舍，包括配備美國醫療級空氣淨化設備、提供專業管理服務等，全面提升移工住宿品質。同時，為解決移工交通不便問題，公司提供專車接送服務，進一步縮短通勤時間並提升便利性。透過改善移工的生活環境，讓他們能夠在異鄉安心工作，展現了中欣實業對穩定台灣勞動力市場及推動產業永續運作的決心，以期為善盡企業社會責任樹立典範。
中欣三十年專業積累 聚焦永續創新、推動ESG發展
特力集團旗下的「中欣實業股份有限公司」今年邁入第30年，業務涵蓋地產開發、設計規劃、營建機電、專業材料、裝修工程、招商營運及物業管理等領域。隨著ESG議題成為企業發展的重要方向，中欣實業積極響應並結合本業優勢，開發一系列永續產品與低碳施工技術，致力營造永續、健康居住環境。今年，公司榮獲台灣企業永續獎，肯定了團隊在ESG領域的累積。展望未來，中欣實業將持續以創新與永續為核心，與各界攜手推動ESG，共同創造長遠的社會價值。
